Un travailleur indépendant, ou travailleur non salarié (TNS), est un professionnel pratiquant un emploi libre. Un créateur d’entreprise, un gérant majoritaire d’une SARL, un artisan ou un professionnel libéral sont tous considérés comme des travailleurs indépendants.
En tant que TNS, le professionnel ne dispose pas de la même
couverture sociale qu’un employé en entreprise. En effet, les garanties
offertes aux TNS sont moins importantes par rapport à celles des salariés.
Ainsi, afin de mieux se protéger, les travailleurs peuvent profiter d’une
complémentaire santé adaptée tout en bénéficiant d’une fiscalité avantageuse
grâce à la loi Madelin.
Prévoyance Madelin : Quels avantages pour les travailleurs
indépendants ?
En tant que travailleur indépendant, le bon fonctionnement
de l’entreprise dépend entièrement du professionnel. Ainsi, en cas d’arrêt de
travail ou d’invalidité, il assure un maintien de revenu de sa société.
Garantie arrêt de travail et d’incapacité temporaire
Cette garantie consiste à verser une indemnité journalière à
la suite d’une incapacité de travailler à cause d’une maladie ou d’un accident.
Selon le contrat Madelin souscrit, cette indemnité sera versée à partir d’une
certaine durée d’arrêt de travail appelée franchise. Cela peut aller de 0, 3, 7
à 90 jours.
Notons que plus cette franchise est courte, plus le tarif du
contrat sera élevé. D’un autre côté, la durée d’indemnisation ne dépasse pas
généralement les 3 ans. Toutefois, il existe des contrats qui n’offrent qu’une
durée d’indemnisation de 90 jours à 2 ans.
Protection en cas d’invalidité
En cas d’invalidité totale et permanente du travailleur
indépendant, la garantie Madelin lui permet de percevoir un revenu grâce à la rente
d’invalidité assurée.
Protection pour la famille
Il est très important de veiller à la sécurité financière de
sa famille, et surtout de ses enfants. Ainsi, grâce à la rente éducation, le
travailleur indépendant peut assurer l’éducation des enfants, même en cas d’invalidité.
La rente éducation est versée jusqu’à l’âge de 18 ans des enfants à charge.
Mutuelle Madelin : une complémentaire santé plus adaptée pour les
travailleurs indépendants
La loi Madelin a été mise en place pour protéger les
professionnels indépendants ainsi que leurs activités. Pour faciliter la tâche
aux professionnels, les cotisations pour la mutuelle TNS sont déductibles de
leurs revenus imposables.
En outre, le travailleur indépendant peut bénéficier de
protection sanitaire équivalente à celle des salariés. Autrement dit, les
salariés ont la mutuelle d’entreprise pour couvrir la quasi-totalité des
besoins en santé et les travailleurs indépendants, grâce à la mutuelle TNS, peuvent en
profiter autant.
C’est un réel atout pour les travailleurs indépendants
de souscrire une mutuelle TNS. Malgré que ce contrat soit facultatif, un
professionnel indépendant a tout intérêt à y souscrire aussi bien pour le bon
fonctionnement de son activité, mais aussi pour amortir les coûts des dépenses,
particulièrement en cas d’hospitalisation.